Cada vez mais as empresas estão adotando medidas que levam a sério a saúde de seus colaboradores além do que a legislação vigente recomenda.

É na evolução desta missão que as ferramentas digitais surgem como os verdadeiros aliados das organizações ao nível da saúde, sobretudo porque permitem uma comunicação eficaz.

É importante que as medidas utilizadas sejam dirigidas a todos os colaboradores da sua empresa de elevadores de carga, embora em alguns casos possam existir grupos de maior risco.

Os empreendedores devem se ater às especificidades da ação, mas tomar ações preventivas para que todos evitem o aparecimento ou agravamento dos problemas.

Assim como no gerenciamento de outros aspectos, quando se trata de saúde ocupacional, o planejamento adequado é essencial.

Quais são as principais vantagens? 

Os benefícios servem tanto para os funcionários quanto para a empresa, principalmente porque uma força de trabalho saudável e bem conceituada pode melhorar a sustentabilidade corporativa.

De fato, com os recursos certos, mais inteligência, consistência e valor são agregados ao negócio, o que se reflete no nível de contribuição dos funcionários.

A tecnologia tem um grande impacto na transformação e na saúde, as vantagens adquiridas pelos colaboradores prendem-se sobretudo com a atualização de recursos.

Também há a sensibilização e medidas que valorizam verdadeiramente a saúde, que têm impacto não só no ambiente empresarial, mas também na vida em geral.

A produtividade estimulada está relacionada a fatores qualitativos e quantitativos. Em primeiro lugar, há questões relacionadas ao aumento de vendas, redução de absenteísmo e acidentes.

O segundo caso corresponde basicamente à melhor compreensão da tarefa, clareza na comunicação, conforto, confiança e motivação.

Recursos digitais aplicáveis ​​

De acordo com o segmento em que a empresa atua, a forma de aplicação das ferramentas digitais pode variar consideravelmente.

Devido aos avanços da tecnologia e à importância de utilizar recursos para otimizar os processos de negócios, existe uma notável diversidade de opções que podem ser utilizadas para contribuir com a saúde, tais como:

• E-mail marketing;
• Software de planejamento;
• Pedidos de registo;
• Formação educacional.

O e-mail marketing é uma longa lista de estratégias de marketing digital, porém pode ser aplicado para outros fins e neste caso para ajudar na comunicação interna na sua empresa de elétrica industrial.

Um banco de dados de e-mail bem estruturado possibilita que os funcionários enviem conteúdo relevante para os funcionários, aumentando potencialmente sua conscientização sobre a saúde no local de trabalho ou até mesmo com produtos de conteúdo que fornecem conselhos e dicas.

O software de agendamento pode ser importante não apenas para sua saúde, mas para todo o seu negócio. São programas que coletam e organizam dados, desde financeiros e operacionais até prazos e notas.

Como a maioria dos softwares permite que seja usado entre equipes, a integração pode ser preferida.

Em geral, uma organização eficaz contribui para a produtividade e evita grandes interrupções que podem afetar a saúde mental dos funcionários.

Além de softwares, plataformas educacionais e até materiais de conscientização podem ser aplicados para otimizar a gestão da saúde ocupacional.

Hoje existem muitas aplicações para atender as mais diversas necessidades e não é diferente na área médica.

Existem aplicativos interessantes para a saúde física e mental, porém quando se trata de uma empresa, é possível orientar o uso de apps que contribuam para a identificação de serviços na área médica.

Esses serviços podem incluir a clínica psicológica, local de ultrassonografia ou recursos correlatos amplamente utilizados na área.

As plataformas educacionais devem ser criteriosamente selecionadas para utilização pelos colaboradores, principalmente porque devem ser compatíveis com a empresa e pontos a serem respeitados, a partir daí as recomendações podem ser decisivas. 

 É fundamental escolher plataformas viáveis, de fácil assimilação e com conteúdo dinâmico para que seja de entendimento geral para todos em sua fábrica de porta de aço de enrolar.

Nesse caso, atender às necessidades de saúde dos funcionários é essencial na seleção de ferramentas e na análise do que pode ser feito com esses recursos. Uma vez identificadas as necessidades e os pontos críticos, torna-se possível o mapeamento.

No entanto não bastam planejamento e execução, é necessário o monitoramento de uma empresa prestadora de serviços de segurança do trabalho para verificar a execução das ações e se elas estão de fato contribuindo para o bem-estar do colaborador.